Es triste, muy triste, leer algunos comentarios que versan sobre la Huelga General. No es simplemente porque no esté de acuerdo con muchos de ellos, si no porque en algunos reconozco a gente joven de clase trabajadora y que en el fondo reflejan una analfabetismo brutal sobre el mundo de las relaciones laborales y la consecución de los derechos de los que disfrutan.
Leo en el “feisbuk” los comentarios de un chico de derechas, trabajador con aspiraciones a señorito y patriota, hablando del derecho al trabajo, de la dictadura de los sindicatos que impiden a la gente de bien, libertarios del capitalismo, a acudir a trabajar el día de la Huelga General. Pronto aparecen los comentarios de gente que le aplauden: “bravo adalid de la libertad y de nuestros derechos” parece que quieren decirle sus fans.
Es evidente que estos que se acuerdan del derecho al trabajo el día de la Huelga no deben saber que se hace defendiendo el derecho del trabajo, para impedir que te echen a la calle aun más fácilmente que hoy en día, porque el verdadero cáncer del mercado de trabajo español es la temporalidad. ¿Cómo se va crear empleo favoreciendo su destrucción?.
Acusan a los sindicatos, como si tuvieran la culpa de la crisis olvidando a los bancos y grandes empresas. Los acusan por sus piquetes, obviando que en muchas empresas los trabajadores no se atreven a moverse no vaya a ser que me echen con la situación que hay. O aquellos trabajadores en situación precaria, que llevaban mucho tiempo en el paro y han encontrado un trabajo. ¿Cómo le van a decir al jefe que quiere hacer huelga?
Y no os olvidéis que los trabajadores que hacemos huelga no cobramos, ni cotizamos…
Sin embargo no cargan contra el empresariado español, fabulosos en el arte de la especulación y del rápido beneficio, e incapaces de crear una economía fuerte e innovadora con un alto desempleo como mal endémico.
Pues bien, esto sólo es una muestra de lo que estos días se puede leer por la red. ¿Cómo hemos llegado a esta situación? Un importante factor serían los voceros y creadores de opinión del neoliberalismo que ocupan el espacio de la creación de opinión. Ellos han puesto el blanco sobre los sindicatos, primero insinuándoles que convocaran una huelga general, después una vez ya convocada, en una campaña brutal de desprestigio.
Esa opinión cala en los trabajadores que no son conscientes de lo que supone vender su fuerza de trabajo y que los derechos de los que se benefician no son naturales o divinos, si no que fueron adquiridos por las luchas obreras de tiempos anteriores.
Algunos trabajadores piensan que van a heredar la empresa y no saben contrariar a la dirección, son trabajadores que creen que si actúan como un empresario y piensan como un empresario, son empresarios. A lo que habría que aclararle que no es ni una cosa ni otra, es simplemente un esclavo.
Estos días he llegado a escuchar a personas que cobran algún tipo de subsidio defender la postura antihuelga, a lo que sólo me quedo contestar con una lógica neoliberal aplastante “¿y tu por qué tienes que cobrar un subsidio?” intentando aplicarle sus mismo razonamientos sobre su situación personal.
Muchos de estos trabajadores son lo primeros que cuando sufren una injusticia en el mundo laboral van llorando a los sindicatos solicitándoles ayuda.
¿Qué pasará cuando la jornada laboral obligatoria pase a ser de 9 horas o qué las vacaciones se reduzcan a tres semanas? ¿Y si la jubilación se retrasa hasta los 70? ¿Y cuando tengamos que pagarnos la sanidad privada o no cobremos pensión si no tenemos un fondo privado? ¿Entonces llorarán? Todo llegará si no oponemos resistencia, con ello no quiero excluir responsabilidades de los sindicatos, que las tienen, pero una vez convocada una huelga hay que hacerla y ganarla.
Todas estas posturas, sólo pueden ser fruto de la IGNORANCIA y quizá por ello hay futuro, porque la ignorancia se puede combatir.
Por Román Sierra.
